Sorveglianza sanitaria

Sorveglianza sanitaria

La medicina del lavoro a portata di azienda, senza spostare i tuoi dipendenti.

AP Group svolge tutte le attività tipiche del Medico Competente con la massima comodità per il cliente. Le visite mediche e gli accertamenti vengono effettuati direttamente presso la tua sede , evitando spostamenti del personale e perdite di tempo.

Se non disponi di uno spazio adeguato, nessun problema: ci spostiamo con unità mobili attrezzate che raggiungono la tua azienda, garantendo lo stesso livello di comfort e qualità.

Scegliamo insieme il Medico Competente più adatto a te

Non offriamo un professionista "standard". Scegliamo con te e per te il Medico Competente che meglio si adatta alla tua realtà aziendale, selezionando la professionalità più adatta al tuo settore di attività.

I nostri medici sono inoltre formati per la gestione e la consulenza sui rischi emergenti , tra cui:

  • Disturbi psicosociali lavoro correlati
  • Stress lavoro correlato
  • Mobbing

I nostri servizi di medicina del lavoro

  • Assunzione dell’incarico di Medico Competente
  • Accertamenti e visite presso la sede del cliente
  • Possibilità di raggiungere la sede con unità mobili
  • Scelta del Medico con la migliore professionalità per il settore di attività del cliente
  • Stesura e aggiornamento di un protocollo sanitario personalizzato, formulato dalla nostra Direzione Sanitaria in collaborazione con il Medico Competente, con controlli periodici e preventivi per accertare tempestivamente eventuali alterazioni dello stato di salute dei lavoratori
  • Istituzione e/o aggiornamento della cartella sanitaria di rischio
  • Visite mediche di idoneità specifica alla mansione (DPR 303/56 e D.Lgs. 81/08)
  • Accertamenti strumentali (spirometrie, audiometrie, ECG, visiotest, ecc.)
  • Esami di laboratorio
  • Visite di pre-assunzione per stabilire l'idoneità psicofisica allo svolgimento di un determinato lavoro
  • Controlli specialistici per attestare eventuali malattie professionali
  • Gestione e consulenza su disagio psicosociale, stress lavoro correlato, mobbing
  • Partecipazione a riunioni periodiche e annuali di Prevenzione e Protezione, in collaborazione con Datore di Lavoro, RSPP e RLS